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  领军人才租房补贴申请政策阅读更多
  劳动者不办理离职交接手续,用人单位是否可以拒绝开具离职证明?阅读更多
  现在“跳槽”很多公司都不像说好的提前一个月,基本上是第一天打报告第二天便“失踪”。对于这些跳槽者来说,五险一金应该如何转移?辞职后的空白期又该怎样缴纳呢? 阅读更多
  根据《关于鼓励出国留学人员来深创业的若干规定》(深府〔2000〕70号)、《深圳市出国留学人员创业前期费用补贴资金管理办法》(深人社规〔2016〕10号),现就申报2017年度留学人员来深创业前期费用补贴的有关事项通知如下:阅读更多
  有不少人在问,找单位挂靠社保与个人交社保哪个比较好,单位缴的社保和个人缴的社保有什么区别呢?让我们来了解一下。阅读更多
  近年来,职场人士的跳槽率呈逐渐上升趋势。对于跳槽的职场人,基本上“试用期”是一道躲不过的门槛,而这其中不乏个别劳动者遭遇企业试用期延长甚至是“白用工”现象,尤其是刚毕业不久的大学生。那么,试用期内哪些权益应该受到法律保障呢?阅读更多
  办理灵活就业登记手续并在个人缴费窗口缴交社会保险的深圳户籍就业困难人员。阅读更多
  根据《广东省人民政府办公厅转发国务院办公厅关于做好2014年全国普通高等学校毕业生就业创业工作的通知》(粤府办〔2014〕37号)、《深圳市人民政府办公厅关于进一步做好我市普通高校毕业生就业创业工作的通知》(深府办〔2013〕32号)、《广东省人力资源和社会保障厅、广东省教育厅、广东省财政厅转发人力资源和社会保障部、教育部、财政部关于做好高校毕业生求职补贴发放工作的通知》(粤人社函〔2013〕3102号)相关规定,为落实困难高校毕业生帮扶计划,制定本操作办法。阅读更多
  不少在职者提出疑问:“新到的公司不给买社保,说3个月试用期过后,才给买社保?该怎么办呢?”试用期不给买社保是合法的吗? 阅读更多
  2015年1月1日后,经市、区人力资源部门(含新区、前海现代服务业合作区,以下简称市、区人力资源部门)接收的应届毕业生、新招调的在职人才、新引进的归国留学人员符合条件的,可以申请租房补贴。但机关事业单位在编人员不得申请租房补贴。 阅读更多
劳务派遣转外包操作指引阅读更多
  劳务派遣,又称劳动派遣、劳动力租赁,是指由劳务派遣公司与派遣员工订立劳务派遣合同,由派遣员工向要派企业给付劳务服务,劳动合同关系存在于派遣公司与派遣员工之间,但劳动力给付的事实则发生于派遣员工与要派企业之间。劳动派遣的最显著特征就是劳动力的雇用和使用分离。劳动派遣公司已经不同于职业介绍机构,它成为与劳动者签订劳动合同的一方当事人。阅读更多
  劳动关系管理过程中,会遇到很多待遇或补偿、赔偿的计算与工资数额有关,下面我归纳了实践中八项比较典型的、与工资有关的待遇、补偿、赔偿金的计算方法,供实务中参考! 阅读更多
  很多单位都用末位淘汰、末位调岗、末位降薪……来做考核,然而业绩考核一出来,总有一批劳动者会忐忑不安。最让大家担心的,除了饭碗能不能保住,还有单位通过内部规章制度或劳动合同,规定的各种“末位”举措。这些做法合法吗?劳动者和用人单位该如何面对? 阅读更多
  教授让学员评估3家公司前景:A.8点上班,迟到罚款;统一佩戴胸卡;每年1-4次旅游和比赛。B.9点上班,不考勤;办公室自我布置;上班时间可以理发和游泳。C.想来就来,上班可带狗和孩子,上班时间度假不扣工资。90%的学员选了A。结果:A是倒闭的金正公司,B是微软,C是谷歌。阅读更多
劳动者被退回,劳务派遣单位能否解除劳动关系阅读更多
  失业保险金,是指失业保险经办机构依法支付给符合条件的失业人员的基本生活费用,是对失业人员在失业期间失去工资收入的一种临时补偿,目的是为了保障失业人员的基本生活需要。下面是小编收集整理的深圳失业保险金申领发放办法指南,主要内容包括失业保险金领取条件、领取流程、领取金额等信息,欢迎查阅!阅读更多
  必非所有签了劳动合同,缴了社保,都存在劳动关系!深圳人才网带你一起了解什么情况下签了劳动合同,缴了社保,还不一定存在劳动关系!阅读更多
关于产假、流产假天数以及产假待遇问题阅读更多
  辞职后什么情况下可以领取到失业险?阅读更多

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文章摘要:深圳劳动法_劳动法律法规_就业政策法规,春草寄来祛病,朝攀暮折老姜未定之天。

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